Przyjazne leśnictwo – Nowa jakość pracy

Numer projektu – FEPK07.08-IP.01-0038/25

Yellow industrial loader carrying tree logs in a muddy lumber yard setting.

Projekt „Przyjazne leśnictwo – Nowa jakość pracy”
realizowany przez ARKAS Arkadiusz Jędrzejowski w partnerstwie z Usługi Transportowe Cyran Janusz w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Priorytetu 7 FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie FEPK.07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców, na podstawie Umowy o dofinansowanie nr FEPK.07.08-IP.01-0038/25-00 zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie.

Projekt „Przyjazne leśnictwo – nowa jakość pracy”
Okres realizacji projektu: 01.01.2026 r. – 30.11.2026 r.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Wartość projektu: 745 000,00 zł
Wartość dofinansowania: 633 250,00 zł

Forest worker in protective gear handling brushcutter in Finnish woodland.

Cel projektu

Celem głównym projektu jest wsparcie dostosowania 12 pracowników oraz 1 przedsiębiorstwa
Partnera do zmian, wsparcie aktywnego i zdrowego starzenia się 12 UP oraz zdrowego i dobrze
dostosowanego środowiska pracy, które uwzględniać będzie zagrożenia dla zdrowia w okresie od
01.01.2026 r. do 30.11.2026 r. poprzez:

– adaptację środowiska i miejsc pracy do potrzeb różnych grupy pracowników, w tym
upowszechnianie zachowań proekologicznych m.in poprzez:
a) rozwój i adaptację obecnego środowiska pracy i dostosowanie miejsc pracy do potrzeb
pracowników
b) organizację pracy do potrzeb pracowników a także do nowych wyzwań
rozwojowych i cywilizacyjnych
c) dostosowanie i wyposażenie stanowisk pracy w odniesieniu do potrzeb 12 pracowników
d) organizację przestrzeni firmy poprawiającej warunki pracy 12 UP

Grupa docelowa

Grupę docelową projektu stanowić będzie 1 pracodawca prowadzący DG (osoba fizyczna prowadząca 1 osobową DG) na terenie woj. podkarpackiego oraz jego 12 pracowników (M) (osób fizycznych) zamieszkujących na terenie woj. podkarpackiego.

Główne działania realizowane w ramach projektu:

– doposażenie stanowisk pracy pracowników według ich potrzeb
– stworzenie ergonomicznych warunków pracy poprzez zakup odpowiedniego
wyposażenia oraz sprzętu sprzyjającemu poprawie stanu kondycji i chroniącego zdrowie
– reorganizacja przestrzeni roboczej – utworzenie mobilnego zaplecza terenowego
– upowszechnianie zachowań proekologicznych w miejscu pracy poprzez zakup rowerów
elektrycznych dla pracowników jako środek transportu
– dostosowanie miejsc pracy do potrzeb 12 osób wykonujących prace fizyczne w zmiennych
warunkach

Główne cele/rezultaty:

– zwiększenie zdolności adaptacyjnych 12 pracowników do zmian organizacyjnych i środowiskowych
– kontynuowania dalszego zatrudnienia przez 12 osób objętych wsparciem w projekcie oraz
dalszego prowadzenia DG przez 1 pracodawcę
– zwiększenia liczby pracodawców objętych wsparciem dotyczącym poprawy środowiska pracy
– wzmocnienia działań sprzyjających aktywnemu i zdrowemu starzeniu się 12 UP
– poprawy ergonomii, bezpieczeństwa i efektywności organizacji pracy 12 UP

Zadzwoń do nas

Tel.: 881400906

arkas.jedrzejowski@wp.pl

Lokalizacja

ul. Kilińskiego 22, 39-300 Mielec